2月24日，市水務(wù)集團召開(kāi)學(xué)習教育總結暨落實(shí)突破年工作部署會(huì ), 系統總結2021年春節后學(xué)習教育活動(dòng)，傳達學(xué)習市委江敦濤書(shū)記在全市落實(shí)突破年動(dòng)員大會(huì )上的講話(huà)精神，與各分（子）公司簽訂年度黨建工作和黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)，對集團2021年度重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。集團領(lǐng)導班子成員、分（子）公司中層正職以上干部、部室全體人員參加會(huì )議。

會(huì )議認為，本次節后學(xué)習教育活動(dòng)時(shí)間緊湊，組織到位，內容豐富，達到了收心歸位，統一思想，鼓舞干勁的目的，但還存在個(gè)別培訓問(wèn)題導向不明顯、提升能力素質(zhì)效果不突出等問(wèn)題，需在今后工作中積極改進(jìn)。

會(huì )議認為，籌建一年來(lái)，集團上下團結一心，奮發(fā)有為，取得了黨建政治引領(lǐng)作用充分發(fā)揮、企業(yè)運行和城鄉供水安全穩定、集團組建和改革工作順利實(shí)施、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)逆勢上揚、供水服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)影響力顯著(zhù)提高的良好成效。但也存在思想認識方面大局意識、責任意識、改革創(chuàng )新意識不強，內部管理方面整合不到位、管理粗放、考核體系不健全，運營(yíng)方面供水水價(jià)調整不到位、供水設施建設歷史欠賬較多、涉水產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后等問(wèn)題和不足。下一步， 將堅持黨的建設 “一個(gè)統領(lǐng)”，補齊供水基礎設施布局不合理、信息化建設滯后“兩個(gè)短板”，強化安全生產(chǎn)、制度建設和改革創(chuàng )新“三個(gè)保障”，建立起人才管理、薪酬管理、考核管理、財務(wù)管理、企業(yè)文化、風(fēng)險管控、安全生產(chǎn)、監督監察“八個(gè)體系”，力爭在企業(yè)管理質(zhì)量提升、產(chǎn)業(yè)項目拓展、服務(wù)民生發(fā)展、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)增長(cháng)等四個(gè)方面實(shí)現新突破。

會(huì )議要求，集團上下要深刻把握市委、市政府落實(shí)突破年動(dòng)員大會(huì )講話(huà)精神，按照“工作目標化，目標項目化，項目節點(diǎn)化，節點(diǎn)責任化，責任績(jì)效化”的要求，攻堅克難、實(shí)干擔當，全力保證各項既定任務(wù)落地見(jiàn)效。一是要區分類(lèi)別，把握特點(diǎn)，有針對性地開(kāi)展工作，管理系統建設注重規范性、針對性、實(shí)用性和協(xié)同性，創(chuàng )新突破類(lèi)項目建設敢闖敢試、轉變觀(guān)念、虛心學(xué)習、敢于擔當。二是要建立責任化的領(lǐng)導包干機制、項目化的工作推進(jìn)機制、精準化的考評運用機制，狠抓工作落實(shí)。三是要選樹(shù)先進(jìn)典型，加強宣傳引導，強化實(shí)干導向，營(yíng)造落實(shí)突破的良好氛圍，推動(dòng)集團跨越式發(fā)展，為建設國內一流水務(wù)企業(yè)打下堅實(shí)基礎，以?xún)?yōu)異成績(jì)向中國共產(chǎn)黨百年華誕獻禮。